W36 - İş Listelerinin Belirlenmesi
Ne?
Divizyon’un servis kapsamındaki iş paketleri, topluluk yapısını etkili bir şekilde destekleyecek 10 ana kategoriye ayrılarak ayrıntılı bir iş listesi oluşturuldu.
Servis kapsamındaki iş paketleri analiz edilerek topluluğun ihtiyaçlarını karşılayacak ana iş kategorileri belirlendi.
Bu iş paketleri, Topluluk Konsepti, Üye Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Güvenlik ve Veri Koruma gibi 10 farklı kategoriye ayrıldı.
Her iş kategorisi detaylandırılarak topluluğun gelişimini ve sürdürülebilir yönetimini sağlayacak operasyonel adımlar netleştirildi.
Neden Yaptık?
Bu görev, topluluk içindeki faaliyetleri sistemli bir iş listesiyle düzenlemek ve belirli görevlerle her alandaki gelişimi desteklemek için gerçekleştirildi. Çalışmanın başlıca amaçları şunlardı:
Topluluğun farklı alanlardaki faaliyetlerini belirgin hale getirerek; işleri netleştirmek ve kaynak kullanımını optimize etmek.
Ekip üyeleri ve işbirlikçilerin katkı alanlarını açık hale getirerek adil ve şeffaf iş dağılımını sağlamak.
Karmaşık iş süreçlerini detaylandırarak takip ve iyileştirmeyi kolaylaştırmak.
Büyüyen bir topluluğun ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verilmesini sağlamak.
Performans değerlendirme ve sürekli iyileştirme için yapısal bir çerçeve oluşturmak.
Sonuç & Faydası
Bu çalışma sonucunda;
Topluluğun farklı alanlarda işleyişini düzenli ve sistemli bir şekilde takip etmek sağlanacak.
Görevlerin netleştirilmesiyle ekip üyeleri ve işbirlikçilerin katkı sunabileceği alanlar belirginleşecek, bu da topluluk içi koordinasyonu artıracak.
İş süreçlerinin detaylandırılması, operasyonların daha esnek ve kolay yönetilmesini sağlayacak.
Performans ve gelişim değerlendirmeleri için sürdürülebilir bir temel sağlanacak. Belirlenen iş listesi, kilit başarı metrikleri ve KPI’ların belirlenmesinde yol gösterici bir yapı sağlayacak.
Last updated
